Đầu tiên được chứng nhận là "Quản lý bóng đá trực tiếp kèo nhà cái Tập đoàn xuất sắc 2022 (Bộ phận doanh nghiệp lớn (White 500))

Tokuyama Co., Ltd. đã được chứng nhận là "Tập đoàn quản lý bóng đá trực tiếp kèo nhà cái xuất sắc 2022 (Bộ phận doanh nghiệp lớn) Trắng 500" lần đầu tiên trong Hệ thống chứng nhận của Tập đoàn Quản lý bóng đá trực tiếp kèo nhà cái được thực hiện bởi Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và Hội đồng Y tế Nhật Bản.
Chúng tôi sẽ được chứng nhận là một công ty quản lý bóng đá trực tiếp kèo nhà cái trong năm thứ ba liên tiếp kể từ năm 2020.

Hệ thống này là một hệ thống tôn vinh các tập đoàn thực hành quản lý bóng đá trực tiếp kèo nhà cái đặc biệt tuyệt vời dựa trên những nỗ lực phù hợp với các vấn đề bóng đá trực tiếp kèo nhà cái địa phương và các nỗ lực tăng cường bóng đá trực tiếp kèo nhà cái được thúc đẩy bởi Hội đồng Y tế Nippon. Trong số các tập đoàn đã được chứng nhận là Tập đoàn Xuất sắc Quản lý Y tế (hạng mục Tập đoàn quy mô lớn), 500 tập đoàn hàng đầu sẽ được chứng nhận là "White 500".

Chúng tôi đã định vị bảo trì và thúc đẩy bóng đá trực tiếp kèo nhà cái của nhân viên của chúng tôi là một vấn đề quản lý quan trọng và vào tháng 10 năm 2020, chúng tôi đã thiết lập Tuyên bố quản lý bóng đá trực tiếp kèo nhà cái. Chúng tôi đang thúc đẩy các biện pháp bóng đá trực tiếp kèo nhà cái khác nhau bao gồm những điều sau đây, nhằm mục đích thúc đẩy bóng đá trực tiếp kèo nhà cái tinh thần và thể chất cho nhân viên và gia đình của họ và tạo ra một nơi làm việc thoải mái.

Chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc trong quản lý bóng đá trực tiếp kèo nhà cái để đảm bảo rằng nhân viên có thể làm việc một cách sôi động, lành mạnh và đóng góp cho sự phát triển của một xã hội bền vững thông qua các doanh nghiệp của chúng tôi bằng cách xây dựng môi trường nơi làm việc nơi nhân viên có thể làm việc mạnh mẽ và lành mạnh và để đảm bảo rằng mỗi cá nhân có thể sử dụng đầy đủ tính cá nhân và khả năng của họ.
*Quản lý bóng đá trực tiếp kèo nhà cái là nhãn hiệu đã đăng ký của Hiệp hội nghiên cứu quản lý y tế NPO.

ở trên