nhà cái uy tín tứcnhà cái uy tín tức
Kế hoạch hành động cập nhật để thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ nhà cái uy tíno lực lượng lao động
Tokuyama Co., Ltd. sử dụng các giá trị và ý tưởng đa dạng nhà cái uy tín mỗi nhân viên trong các hoạt động nhà cái uy tín công ty và thúc đẩy quản lý đa dạng để biến nó thành động lực đằng sau sự cải thiện giá trị nhà cái uy tín công ty.
Đối với kế hoạch hành động được xây dựng với việc thực thi Đạo luật Khuyến mãi tham gia nhà cái uy tín phụ nữ (2016), chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì các mục tiêu số như sau, và sẽ thêm các mục tiêu mới sẽ góp phần cân bằng công việc và cuộc sống gia đình, và sẽ được cập nhật trong hai năm. Chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện các biện pháp khác nhau để tạo ra văn hóa nơi làm việc, trong đó mỗi nhân viên có thể tôn trọng sự đa dạng nhà cái uy tín họ, sử dụng đầy đủ khả năng nhà cái uy tín họ và có thể đóng vai trò tích cực.
bình luận
- Thời gian dự kiến: ngày 1 tháng 4 năm 2020 đến ngày 31 tháng 3 năm 2022
- mục tiêu số:
Mục tiêu 1: Duy trì tỷ lệ tuyển dụng nữ 20% trở lên với sinh viên tốt nghiệp trở lên (trung bình di chuyển 3 năm)
Mục tiêu 2: Duy trì tỷ lệ nữ từ 6% trở lên cho người đứng đầu (lớp quản lý phần)
Mục tiêu 3: Nhằm mục đích có tỷ lệ nữ 2% trở lên của người quản lý (lớp quản lý phần) trở lên nhà cái uy tíno cuối năm tài chính 2021
Mục tiêu 4: Nhằm mục đích có hơn 10 phụ nữ ở vị trí bán hàng và 20 phụ nữ trong bộ phận sản xuất (nói chung) nhà cái uy tíno cuối năm tài chính 2021
Mục tiêu 5: Nhằm mục đích nhận tỷ lệ nghỉ phép trả lương hàng năm từ 75% trở lên nhà cái uy tíno cuối năm tài chính 2021 (mới) - Trạng thái cập nhật (kế nhà cái uy tín trước từ ngày 1 tháng 4 năm 2016 đến ngày 31 tháng 3 năm 2020)
| Mục | Lập kế nhà cái uy tín Giá trị mục tiêu |
Khi kế nhà cái uy tín trước được xây dựng tháng 3 năm 2016 |
Tiến trình Tháng 4 năm 2018 |
nhà cái uy tín nhật tháng 3 năm 2020 |
|---|---|---|---|---|
| Mục tiêu 1: Tỷ lệ tuyển dụng | duy trì hơn 20% Trung bình di chuyển 3 năm |
25% | 23% | 19%* |
| Mục tiêu 2: Tỷ lệ chính | 6% trở lên | 4.7% | 6.0% | 6.1%* |
| Mục tiêu 3: Tỷ lệ quản lý | 2% trở lên | 1.2% | 1,5% | 1.8%* |
| Mục tiêu 4: Mở rộng lĩnh vực việc làm | Vị trí bán hàng*10 người Tổng số bộ phận sản xuất 20 người ở trên |
4 người phụ trách Được thực hiện trong 13 người (loại trừ thực thi) |
7 người phụ trách Được thực hiện trong 14 người (loại trừ thực thi) |
11 người Được tạo thành 17 người (loại trừ thực thi) |
| (mới) Tất cả nhân viên Mục tiêu 5: Tỷ lệ mua lại phải trả tiền |
- | - | - | 72,2% |
* Nếu bạn muốn tham gia nhà cái uy tíno phiên thông tin của công ty trực tuyến, vui lòng nhập từ trang web tuyển dụng sau đại học mới của chúng tôi và kiểm tra thông tin chi tiết.
ở trên
Tokuyama Co., Ltd. Nhóm nhân sự
Điện thoại: 0834-34-2014