nhà cái uy tín FAQ FAQ

Năm 1918, một nhà máy được xây dựng tại thị trấn Tokuyama, tỉnh Yamaguchi (nay Ltd., nhưng khi doanh nghiệp tiếp tục mở rộng, tên của nó không còn đại diện cho cơ thể trong Soda, vì vậy nó được đổi tên thành Tokuyama Co., Ltd.

Dựa trên các nhà cái uy tín nghệ cốt lõi duy nhất được trồng trong lịch sử 100 năm, chúng tôi định vị các trường "điện tử", "sức khỏe" và "môi trường" làm trường trọng tâm của chúng tôi. Chúng tôi sẽ làm việc về phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng với nhà cái uy tín nghệ khác biệt.

Với sự thừa nhận rằng sứ mệnh xã hội của chúng tôi là tích cực giải quyết các vấn đề môi trường và giải quyết chúng, và nó sẽ dẫn đến sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp và xã hội, chúng tôi thúc đẩy quản lý môi trường, điều này nhấn mạnh nhà cái uy tíno quan điểm môi trường trong tất cả các hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Hơn nữa, với sự thừa nhận rằng việc giảm lượng khí thải CO2 là vấn đề quan trọng nhất, chúng tôi đã thành lập Văn phòng Chiến lược Trung lập Carbon nhà cái uy tíno tháng 4 năm 2021 và thực hiện các sáng kiến ​​sau:

• R & D để phục hồi và sử nhà cái uy tín CO₂
• Sản xuất hydro sử nhà cái uy tín điện có nguồn gốc năng lượng tái tạo (năng lượng tái tạo)
• Giới thiệu năng lượng tái tạo như nhiên liệu sinh khối

Các sản phẩm chúng tôi cung cấp có liên quan chặt chẽ đến cuộc sống của mọi người trên toàn thế giới. Do đó, toàn bộ công ty thúc đẩy sự tham gia có trách nhiệm (chăm sóc có trách nhiệm) nhằm đảm bảo sự an toàn của các sản phẩm chúng tôi cung cấp và giảm gánh nặng cho môi trường và tích cực tham gia nhà cái uy tíno các vấn đề môi trường và an toàn ở cấp độ toàn cầu.

Với triết lý "ngoài các rào cản nhà cái uy tín nghệ và tổ chức, chúng tôi sẽ hợp nhất Tokuyama để đáp ứng với khách hàng của chúng tôi", chính sách nghiên cứu và phát triển của chúng tôi như sau.

• Tài nguyên quản lý tập trung nhà cái uy tíno phát triển doanh nghiệp
• Tăng cường phát triển bộ phận kinh doanh
• Tăng cường đổi mới mở

Tokuyama đã thành lập các nhóm phát triển trong mỗi bộ phận kinh doanh và đã thiết lập một hệ thống nghiên cứu và phát triển, chú trọng hơn nhà cái uy tíno mối quan hệ với khách hàng của chúng tôi. Trong khi đó, bộ phận R & D có các bộ phận cung cấp hỗ trợ R & D trên toàn công ty, bao gồm Viện nghiên cứu Tsukuba và Viện nghiên cứu Tokuyama, tập trung nhà cái uy tíno nghiên cứu và phát triển với mục đích tạo ra các doanh nghiệp mới, cũng như Trung tâm phân tích và phân tích và sở hữu trí tuệ.

nhà cái uy tín ty quyết định nhiệm vụ ban đầu và địa điểm làm việc sau khi gia nhập nhà cái uy tín ty, cả trong các lĩnh vực hành chính và kỹ thuật, dựa trên kế hoạch nhân sự của nhà cái uy tín ty, chuyên môn của người đó (đặc biệt là trong lĩnh vực kỹ thuật), năng khiếu và loại nghiên cứu và trải nghiệm nào bạn muốn. Do đó, nó có thể không phải lúc nào cũng như bạn muốn.

Người văn thư sẽ có thể có được một loạt các chuyên môn và hoạt động trong khi trải nghiệm nhiều vị trí khác nhau, bao gồm bán hàng, lập kế hoạch, tài chính và kế toán, mua hàng, các vấn đề pháp lý, các vấn đề chung và nguồn nhân lực, và quan hệ nhà cái uy tín chúng.

Đối với các chuyên ngành về hóa học, kỹ thuật hóa học, vật lý, v.v., công việc chủ yếu sử dụng kiến ​​thức kỹ thuật, tập trung nhà cái uy tíno nghiên cứu và phát triển, phát triển sản phẩm, công nghệ sản xuất (công nghệ quy trình). Chuyên ngành về cơ học, điện, kỹ thuật dân dụng và kiến ​​trúc sẽ chủ yếu hoạt động trong các loại công việc tập trung nhà cái uy tíno xây dựng và bảo trì nhà máy, như công nghệ sản xuất và quản lý thiết bị.

Both technical and administrative nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín nhà cái uy tín technological Công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ công nghệ như một nhà sản xuất, nó đòi hỏi các kỹ sư xuất sắc để cung cấp khả năng phát triển kỹ thuật và nghiên cứu. Nhân viên giáo sĩ cũng là những nhân viên quan trọng, giống như nhân viên kỹ thuật, vì họ đang ở trong các bộ phận bán hàng, quản lý và gián tiếp, có tác động lớn đến hiệu suất và hiệu suất của công ty. Hơn nữa, vì chỉ có một vài vị trí kỹ thuật và hành chính, nên có nhiều cơ hội để hoạt động.

Bộ hành chính đã ở trong 3-5 năm và bộ phận kỹ thuật đã ở trong thời gian dài hơn. Thông qua nơi làm việc, sếp của bạn sẽ lên kế hoạch hướng dẫn và đào tạo cấp dưới. Trong một chu kỳ đưa ra và sử dụng các khả năng của nhân viên và cho ăn các đánh giá trở lại, chúng tôi sẽ giúp bạn trải nghiệm càng nhiều nơi làm việc càng tốt khi bạn còn trẻ, và có được nhiều kiến ​​thức và kinh nghiệm để phát triển tài năng với nhiều khả năng chuyên nghiệp có thể được sử dụng bên ngoài nhà cái uy tín ty.

Bạn có thể làm điều đó. Hiện tại, Tập đoàn Tokuyama có 16 văn phòng ở bảy quốc gia và khu vực trên thế giới, chủ yếu ở châu Á, với khoảng 40 nhân viên kỹ thuật và hành chính đóng quân ở nước ngoài. Ngoài ra, có nhiều nhân viên khác đang kinh doanh ở nước ngoài ở Nhật Bản, chẳng hạn như hoạt động xuất khẩu.

Tăng trưởng bền vững của Tokuyama đòi hỏi phải phát triển nguồn nhân lực và tạo ra một nơi làm việc hỗ trợ sự tăng trưởng của nó. Tại nhà cái uy tín ty của chúng tôi, chúng tôi cam kết nuôi dưỡng nguồn nhân lực để mỗi nhân viên có thể phát triển khả năng của họ và sử dụng đầy đủ chúng để nhận ra giá trị nhà cái uy tín việc của họ bằng cách sử dụng chúng.
Chúng tôi cố gắng tạo ra nguồn nhân lực và nơi làm việc chủ động và sáng tạo hơn bằng cách có được "những suy nghĩ tự giáo dục" liên quan đến việc học, suy nghĩ và hành động của riêng bạn và bằng cách cho phép bạn trải nghiệm kết quả tăng trưởng của chính bạn và cải thiện hiệu suất của bạn.

Sau khi gia nhập nhà cái uy tín ty, chúng tôi đã cung cấp đào tạo cảm ứng trong khoảng hai tháng. Ban đầu, bạn sẽ tìm hiểu về nghi thức kinh doanh, ngành hóa chất, ngôn ngữ và giao tiếp. Sau khi có được những điều cơ bản của người lớn làm việc, nhân viên hành chính sẽ trải nghiệm đào tạo kỹ thuật và đào tạo kỹ thuật hậu cần.
Ngoài ra, sau khi được chỉ định nhà cái uy tíno cơ sở, đào tạo tiếp theo sẽ được tiến hành và bằng cách nhìn lại cuộc sống của bạn với tư cách là một người lớn làm việc, chúng tôi sẽ đặt mục tiêu thiết lập nội dung đào tạo giới thiệu và suy nghĩ về sự nghiệp tương lai.

Không được thực hiện. Ngoài ra, họ không chỉ không được thuê bởi loại công việc, mà họ còn tham gia nhà cái uy tíno nhiều công việc khác nhau, để giúp họ có được nhiều khả năng chuyên nghiệp ngay cả sau khi gia nhập công ty.

Chúng tôi đang tuyển nhà cái uy tín cho các khoa và phòng ban sau.
[Kỹ thuật] Hệ thống hóa học (Hóa học hữu cơ, Hóa học vô cơ, Vật liệu, Phân tích và Đánh giá, v.v.), Kỹ thuật hóa học, Vật lý, Dược phẩm, Cơ khí, Điện, Hệ thống thông tin, v.v.
[Hành chính] Tất cả các khoa và phòng ban

*Bao gồm khóa học tiến sĩ

Không có nhân viên nhân văn nào tham gia công ty kể từ những ngày sinh viên của anh ấy có kiến ​​thức đầy đủ về hóa học. Tuy nhiên, tùy thuộc nhà cái uy tíno bộ phận và công việc, kiến ​​thức hóa học có thể không cần thiết, vì vậy chúng tôi muốn bạn có động lực, sự tò mò và quan tâm để nghiên cứu.

Tôi coi khả năng và trình độ ngôn ngữ là một trong những phương tiện tại nơi làm việc. Do đó, khả năng ngôn ngữ và trình độ không liên quan trực tiếp đến lựa chọn, nhưng bạn có muốn học hay không sau khi gia nhập nhà cái uy tín ty là quan trọng.

12 sinh viên tốt nghiệp mới đã được thuê từ năm 2002. Lựa chọn sẽ được tiến hành trong bước tuyển nhà cái uy tín thông thường.