nhà cái uy tín Hệ thống giáo dục và đào nhà cái uy tín

Chính sách cơ bản để phát triển nguồn nhân lực

Tăng trưởng bền vững của Tokuyama đòi hỏi phải phát triển nguồn nhân lực và nhà cái uy tín ra một nơi làm việc hỗ trợ sự tăng trưởng của nó.
Chúng tôi đang làm việc về giáo dục và đào nhà cái uy tín có hệ thống để mỗi nhân viên có thể cải thiện khả năng của họ và sử dụng đầy đủ chúng để nhận ra giá trị công việc của họ.

Hệ nhà cái uy tín phát triển nguồn nhân lực Tokuyama

*NBL: Trưởng nhóm kinh doanh tiếp theo

Hệ nhà cái uy tín phát triển nguồn nhân lực

Phát triển nguồn nhân lực cụ thể cho mỗi nhân viên sẽ được thăng chức trong khi cân bằng OJT và Off-JT.
OJT hỗ trợ chu kỳ PDCA của OJT bằng cách cải thiện các kỹ năng, suy nghĩ và năng lực làm việc cần thiết cho mỗi nơi làm việc thông qua công việc và thường xuyên thực hiện các cuộc phỏng vấn thiết lập mục tiêu để kiểm tra hiệu suất của năm và phỏng vấn việc làm với sự tập trung nhà cái uy tíno phát triển giữa kỳ.
Off-JT cũng tham gia vào đào nhà cái uy tín năng lực ngoài đào nhà cái uy tín cụ thể theo lớp học dựa trên hệ thống cấp trình độ Vai trò. Hơn nữa, chúng tôi cũng sẽ làm việc đào nhà cái uy tín đáp ứng nhu cầu quản lý và nơi làm việc, như đào nhà cái uy tín các giám đốc điều hành thế hệ tiếp theo, mở rộng ra nước ngoài, truyền lại công nghệ, cải cách văn hóa và đối phó với các kỹ năng cơ bản cho người lớn làm việc.

Phát triển nguồn nhân lực toàn cầu

Để phát triển nguồn nhân lực toàn cầu, chúng tôi cung cấp nhà cái uy tín cho phép sinh viên hiểu ngôn ngữ và văn hóa, từ việc gia nhập công ty đến được giao ở nước ngoài.
Hệ thống này kết hợp các chương trình tự học và đào nhà cái uy tín (PGS) để giúp nhân viên thực hiện thử thách với sự nhiệt tình.