2014 年 1 月 6 日

关于退休人员实行再入职制度的通知

　yl23411永利集团官网株式会社于2014年1月引入了“退役再入制度”。
　该制度是指因配偶调动、育儿、护理等原因而离开公司的员工希望重新加入公司时，当公司或其集团附属公司的雇佣需求与员工的意愿相符时，该员工将被重新录用的制度。
　通过利用这一制度，我们将共同促进“确保和利用人力资源”的用工政策的实现和员工“家庭与工作的平衡”的职业生涯规划的实现。

系统概述

目标人群（同时满足以下 1 和 2 条件的人）

1. 受雇于本公司员工（不包括临时、兼职、兼职等）3年或以上的人
2. 因配偶调动或育儿、护理等原因离开公司并注册本系统的人

系统注册有效期

退休五年了

　如果您在本公司工作满三年（不含临时、兼职等），并在2007年4月1日至2013年12月期间因上述原因离开本公司，则符合本制度的资格。如果您有兴趣，请通过下面的“联系方式”与我们联系。 （即使5年有效期结束，有效期也到2014年1月下旬为止，所以请在2014年1月下旬之前联系我们。）

联系信息

东京品川区西五反田 8-1-5 五反田三和大厦，邮编 141-0031
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电话号码 03-5436-0603
电子邮件saiyo@mlaviocojp